around27歳こそ適齢期!素敵な転職を叶えるための『心の準備』ー後編ー
将来を考えた時、ふと頭をよぎる「転職」の二文字……。専門家によると、27歳前後は転職のしどきだそう。たた、転職は、あくまで選択肢のひとつ。じっくり考えて、思いとどまるほうがいい場合も。そこで、転職しようか迷ってるときに考えるべきポイントをQ&Aでお届けします。
Q.転職エージェントとハローワーク、どっちがいいの?
A.それぞれに違った魅力が!
「最大の違いは、情報の質と量。企業がお金を払って情報を載せる転職エージェントは、情報の量や質が保証されています。ただし、即戦力が求められるので未経験での採用は難しい傾向に。一方のハローワークは、募集も紹介も無料なので情報量にばらつきはあるものの、門戸が広く未経験でも採用されやすいメリットがあります」。目的に合わせて選べば、どちらもベストパートナーに!(川嶋さん)
「最大の違いは、情報の質と量。企業がお金を払って情報を載せる転職エージェントは、情報の量や質が保証されています。ただし、即戦力が求められるので未経験での採用は難しい傾向に。一方のハローワークは、募集も紹介も無料なので情報量にばらつきはあるものの、門戸が広く未経験でも採用されやすいメリットがあります」。目的に合わせて選べば、どちらもベストパートナーに!(川嶋さん)
Q転職がうまくいくタイプってどんな人?
A.反省上手な人!
「面接で失敗しても、その理由を振り返ってブラッシュアップできる人は、みるみる面接がうまくなります。また、自分に何ができるのか、どんな経験・スキルを生かせるかなど、キャリアの棚卸しができている人も面接での自己プレゼンがスムーズですね」(川嶋さん)。一方、悩みながら面接に行くと現職のグチになりやすく、たいてい失敗するのだとか。
「面接で失敗しても、その理由を振り返ってブラッシュアップできる人は、みるみる面接がうまくなります。また、自分に何ができるのか、どんな経験・スキルを生かせるかなど、キャリアの棚卸しができている人も面接での自己プレゼンがスムーズですね」(川嶋さん)。一方、悩みながら面接に行くと現職のグチになりやすく、たいてい失敗するのだとか。
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MORE2016年3月号・さらに詳しい情報は雑誌MOREをチェック! 取材・原文/国分美由紀 イラスト/本田佳世 監修/川嶋由美子さん(転職サービス『DODA』キャリアコンサルタント)